sociale

Stabilizzati i docenti della Scuola Comunale di Musica 'Luigi Mancinelli'

mercoledì 21 novembre 2007
Firmato l’accordo per la stabilizzazione dei docenti precari della Scuola comunale di musica "Luigi Mancinelli", con la trasformazione dei contratti di lavoro Co.Co.Pro in contratti di lavoro a tempo determinato. L’accordo è stato sottoscritto lo scorso venerdì tra l'Associazione musicale Luigi Mancinelli, la Camera del Lavoro di Orvieto, Nidil Terni e FLC Cgil nazionale e provinciale, con il visto del Comune di Orvieto a firma dell’assessore alla Cultura Giuseppe Maria Della Fina. L'accordo, oltre ad avere grande valore sociale, risolve situazioni anche di lunga data, in quanto riconosce stabilità occupazionale e l’applicazione di tutte le tutele previste dal CCNL di riferimento a lavoratrici e lavoratori in alcuni casi precari da oltre 20 anni. Con l'accordo, per i lavoratori con un minimo di dieci ore settimanali di docenza, oltre all’assunzione a tempo determinato, si garantisce il diritto di precedenza nella riassunzione per gli anni successivi e il completamento di orario per i docenti part-time. Si prevede inoltre che i lavoratori non stabilizzati in questa fase lo saranno al raggiungimento di un minimo di 10 ore di docenza settimanale. L’ accordo è di grande soddisfazione per la Camera del Lavoro di Orvieto, in quanto si tratta del primo percorso di stabilizzazione in Umbria nel settore delle scuole di musica comunali e di uno dei primi a livello nazionale. fatto che dovrebbe essere trainante per tutte le situazioni simili. Il sindacato esprime apprezzamento per l’impegno profuso dal rappresentante dei lavoratori precari e dagli stessi lavoratori a sostegno del percorso di stabilizzazione e riconosce il valore del contributo fornito prima dal Consiglio comunale di Orvieto, con l’approvazione il 31 gennaio 2007 dell’Ordine del giorno “Tutela e stabilizzazione dei lavoratori parasubordinati”, poi della Giunta municipale che, con un proprio atto deliberativo, si è impegnata per il superamento del precariato nell’ambito del territorio comunale, in particolare all’interno della stessa amministrazione e nelle strutture ad essa correlate; apprezzato anche il grande impegno e del senso di responsabilità del presidente e del Consiglio di amministrazione dell’ associazione Mancinelli, che hanno consentito il conseguimento dell'mportante risultato. "La precarietà è diventata una condizione non transitoria ma strutturale che riguarda in maniera significativa l’intero mercato del lavoro - afferma la CGIL - non solo in tutto il paese ma anche nel nostro territorio. Per questo la firma dell’accordo, dopo quello recentemente sottoscritto per la stabilizzazione delle lavoratrici e dei lavoratori precari presso il Comune di Orvieto, rappresenta un importante passo avanti per riconfermare la centralità del lavoro stabile. Il nostro impegno sindacale sarà sempre più determinato nel tentare di ricondurre i rapporti di lavoro precari verso le tipologie di lavoro sicuro e tutelato, ridando una prospettiva di vita dignitosa a tutti i lavoratori".