Il programma del corso di Emily Umbria

Periodo Aprile/ Maggio 2007 Modulo bilancio delle competenze e impostazione Project Work Durata 12 ore – 4 incontri di tre ore ciascuno. Bilancio di competenza Il Bilancio di Competenze è un’occasione in cui fare luce sui propri obiettivi: spesso prima di raggiungerli sono necessarie tappe intermedie che non sempre le donne sono in grado di identificare da sole. E’ un percorso individuale di orientamento alla scelta che permette di conoscere meglio le competenze possedute, confrontarle con il profilo in uscita e analizzarne il divario per orientarlo verso un’eventuale carriera politica. All’interno del proprio progetto di miglioramento, saranno pertanto scelti i punti di forza su cui basare il proprio successo e individuati i punti di debolezza per trasformarli in aspetti positivi. Si prevede di realizzare il Bilancio di Competenze attraverso 4 incontri di gruppo della durata di circa 3 ore. Il quinto incontro sarà un colloquio individuale. Project Work Si tratta della formazione pratica, legata ai propri obiettivi di sviluppo. Tali obiettivi saranno definiti nella fase di Bilancio di Competenze, e di volta in volta, attraverso le docenze ed i contenuti aggiornati e rivalutati. Il project work è la fase applicativa delle lezioni e può anche essere un progetto di gruppo. Incontri tematici – Durata 3 ore 1 Ambiti di intervento degli Enti Locali. Comune, Provincia e Regione Contesto normativo e sua evoluzione. Bilancio Enti Locali 2 Le fonti di finanziamento degli Enti Locali Accesso ai finanziamenti nazionali ed europei. Da sponsor a partner, politiche di condivisione e coprogettazione I bilanci di genere 3 Organi e organizzazioni: funzioni del Sindaco, Presidente della Provincia e della Regione Competenze degli Assessori e dei dirigenti La forma delle decisioni 4 Il Comune Holding: processi di esternalizzazione e rapporto con le società partecipate Lo strumento del contratto di servizio Processi decisionali comuni a più soggetti – es: ATO Ripresa processo formativo 5 Immagine e posizionamento territoriale e internazionale: strumento di identità e competizione. Soft Economy 6 Comunicazione interpersonale Comunicazione politica Gli strumenti della comunicazione Come scrivere un testo, come sostenere un’intervista o un discorso in pubblico La gestione dei conflitti La negoziazione 7 Donne e Pari Opportunità Donne e politica, storia e prospettive (tavola rotonda) 8 Il rapporto con l’esterno: cittadini, singoli e aggregati, utenti, media, opinion leader e decisori locali Strategie, strumenti e modalità (es. ufficio stampa, PR e campagne di comunicazione) Esperienze di partecipazione dei cittadini ai processi decisionali 9 Project Work – messa a punto ed esposizione. COLLOQUI INDIVIDUALI I colloqui personali prevedono la presentazione del CV e verteranno sul lavoro fatto in aula con il percorso del Bilancio di competenze.